Szkolenie to ma na celu pomoc w rozwiązywaniu różnego typu konfliktów w zespołach pracowniczych, w procesie wprowadzania zmian w firmie, a także do negocjacji w sporach zbiorowych i indywidualnych.

Przykładowy program:

Fazy procesu: etap planowania, NEGOCJACJE niezbędne do stworzenia odpowiednich warunków realizacji.

Faza wykonania: negocjacje zapewniające ich, przestrzegania w konfrontacji z ustalonymi standardami.

Faza kontroli: oceny efektów, błędy w negocjacjach, założenia operacyjne NLP, podstawy języka perswazji, pozycje percepcyjne.

Zainteresowanych prosimy o kontakt pod nr tel: 730 638 192 lub na adres mailowy:  Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Dokumenty rekrutacyjne do pobrania na stronie www.frs.lublin.eu/projekty