Już niedługo
Zobacz wszystkie
Reklama

Komentarze
- Poszukiwany Podinspektor (K/M) w Wydziale Zarządza...
https://oferty.praca.gov.pl/portal/lista-ofert/szczegoly-oferty/3971ec901930b78500c678c99b4ffbcf pan...
- pioter - Poszukiwany Podinspektor (K/M) w Wydziale Zarządza...
Co racja to racja. Musi w Urzędzie Miasta podjąć wreszcie pracę ktoś kto się zna na przepisach i je ...
- malina1986 - Poszukiwany Podinspektor (K/M) w Wydziale Zarządza...
Wymagania większe niż do pracy w elektrowni atomowej na nastawni a wynagrodzenie pewnie 6 brutto nie...
- panter - Poszukiwany Podinspektor (K/M) w Wydziale Zarządza...
A inicjasły jego DD.
- LomoZ - „Takie będą Rzeczypospolite, jakie ich młodzieży c...
Zastępczv tematy Novomova Tylko tile mam wolno Ile PO zwolą Pany World
- kinga75
Konferencja naukowa dla pielęgniarek i położnych |
| Michał Maliszewski | |||
| piątek, 21 listopada 2014 08:00 | |||
Organizatorem była Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Białej Podlaskiej reprezentowana przez mgr Elżbietę Celmer vel Domańską – przewodniczącą ORPiP oraz Komisja ds. Pielęgniarstwa Psychiatrycznego reprezentowana przez mgr Dorotę Golec – pielęgniarkę oddziałową Oddziału Psychiatrycznego SPZOZ w Radzyniu Podlaskim. Wśród wykładowców znalazły się: lek. med. Renata Szram – internista, specjalista psychiatra, psychoterapeuta, dr n. med. Grażyna Rogala-Pawelczyk – prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, wykładowca Uniwersytetu Medycznego w Lublinie oraz mgr Małgorzata Klirska – specjalista w Kancelarii Naczelnego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej. Magazyn Pielęgniarki i Położnej – ogólnopolski miesięcznik NIPiP promował Sławomir Czerwiński. Wśród uczestniczących w konferencji pielęgniarek i położnych rozlosowane zostały nagrody-niespodzianki. Program konferencji obejmował następujące tematy:
Każdej wykonywanej pracy towarzyszy stres. Szczególnego znaczenia nabiera stres towarzyszący wykonywaniu zawodów, których przedstawiciele pracują z ludźmi i dla ludzi. Wśród nich wymienia się pielęgniarki, położne, lekarzy, pracowników socjalnych, nauczycieli. Stres zawodowy może działać na pracownika konstruktywnie i mieć dobroczynny wpływ na rozwój jego kariery. Może też działać destrukcyjnie prowadząc do zespołu wypalenia zawodowego a w konsekwencji powodować uniemożliwienie wykonywania zawodu. W profilaktyce tego zjawiska najważniejsza staje się umiejętność znalezienia odpowiedniej techniki radzenia sobie ze stresem, która pozwoli na jego rozładowanie. W trakcie wykonywania zawodu pielęgniarki i położne narażone są na zachowania agresywne (agresję słowną i czynną) ze strony pacjentów, jak również ich rodzin/opiekunów. Zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 174, poz. 1039 ze zm.) pielęgniarka i położna podczas i w związku z wykonywaniem czynności polegających na udzielaniu świadczeń zdrowotnych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1-5 i art. 5 ust. 1 pkt 1-9, korzystają z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych na zasadach określonych w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm.). wykonywanie przez niego swojej funkcji, chronione jest przez odrębne przepisy Kodeksu karnego. Chodzi tutaj przede wszystkim o przestępstwa: naruszenia nietykalności cielesnej funkcjonariusza publicznego (art. 222 k.k.), czynnej napaści na funkcjonariusza publicznego (art. 223 k.k.) oraz znieważenia funkcjonariusza publicznego (art.226 k.k.).Tak więc zgodnie z art. 222 § 1 Kodeksu karnego za naruszenie nietykalności cielesnej pielęgniarki podczas lub w związku z pełnieniem przez nią obowiązków służbowych grozi kara grzywny, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 3. Z kolei w myśl art. 226 § 1 Kodeksu karnego za znieważenie pielęgniarki, podczas i w związku z pełnieniem przez nią obowiązków służbowych grozi kara grzywny, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. W spotkaniu uczestniczyło 120 pielęgniarek i położnych z terenu działania Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Białej Podlaskiej. Znacząco liczną grupę stanowiły pielęgniarki zatrudnione w SPZOZ w Radzyniu Podlaskim z pielęgniarką naczelną mgr Grażyną Kondraszuk, ponadto w konferencji uczestniczyły pielęgniarki z Wojewódzkiego Szpitala dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Suchowoli z przełożoną pielęgniarek mgr Marianną Bojarczuk, pielęgniarki i pielęgniarze z SPZOZ w Parczewie, pielęgniarki z Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego w Ustrzeszy oraz pielęgniarki z Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Białej Podlaskiej.
|





Komentarze
lanie wody w tym temacie nic tu nie zmieni, szczególnie w SPZOZ w Radzyniu, dopóki płace nie będą realnym ekwiwalentem za wniesioną pracę
żenada i tyle
tylko szkoda tych młodszych, co dają swoją twarz do takiego procederu !
może kiedyś zrozumiecie Siostro