Radzyń Podlaski - Nasze miasto z dobrej strony! Mamy 27 kwietnia 2025 imieniny: Zyty, Teofila

Już niedługo


"Dworskie Opowieści" - Aukcja w Pałacu Potockich w Radzyniu Podlaskim, 10.05.2025, 18:00, PAŁAC POTOCKICH
Dodaj wydarzenie
Zobacz wszystkie

Reklama

Podziękowania dla byłych pracowników GFN

REKLAMA   
środa, 09 września 2015 09:23

GFNSzanowni Państwo, byli pracownicy, minęło już wiele lat, kiedy był Pan/i aktywnym pracownikiem naszego Zakładu, a mianowicie Podlaskiej Spółdzielni Pracy Zakłady Mechaniczne, a obecnie Górniczej Fabryki Narzędzi Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Radzyniu Podlaskim.

Piszę ten list w celu podziękowania za wkład wniesiony przez Pana/ią w rozwój naszego Zakładu jak również wyrażenie mojego szacunku dla Pana/i. W początkowych latach swej działalności, jak Pan/i pamięta, zakład świadczył usługi ślusarskie, remontowe, mechaniczne. Z upływem czasu, następowała ewolucja zakładu, która przyczyniła się do przekształcania i rozbudowy jak również zakład zmieniał swoją nazwę.

Zakład prężnie rozwija się i doskonali swój potencjał  techniczny, wprowadzane są nowe technologie, produkty i rozwiązania. Obecnie produkujemy akcesoria dla  kolejnictwa, górnictwa, budownictwa, rolnictwa oraz odkuwki kół zębatych, noży górniczych i śruby specjalne. Wykonujemy usługi w zakresie spawalnictwa, obróbki skrawaniem na maszynach numerycznych CNC. Produkujemy na kraj jak również na eksport. Eksportujemy do Niemiec, Szwecji, Danii, Słowacji.

Poszukujemy  osób otwartych, odważnych, chcących uwolnić swój potencjał i przełożyć go na sukces. Inwestujemy w ludzi młodych, ambitnych, nastawionych na rozwój zawodowy i osobisty. Umożliwiamy naszym pracownikom i wspieramy ich w rozwoju  ścieżki kariery zawodowej.

Zapraszamy Pana/i dzieci, wnuki do pracy w naszym zakładzie, a tym samym do realizacji swoich planów zawodowych.

Zapraszamy również serdecznie Pana/ią do naszego zakładu w celu zapoznania się z naszym obecnym potencjałem i zapoznania się z załogą.

Dla tak zacnych gości, byłych pracowników, brama naszego zakładu jest zawsze otwarta.

Zapraszamy bardzo serdecznie.

                                                                                              Z poważaniem

                                                                                            PREZES  ZARZĄDU

                                                                                               JAN  BROŻEK

« poprzednia   następna »
 

Komentarze  

 
#21 Długoletni pracownik — Marrrio 2015-09-15 14:40
Szanowny komentatorze z dnia 12.09.2015r i inni , jako długoletni pracownik mogę powiedzieć, że warunki pracy bardzo się zmieniły w porównaniu do okresu gdy były piece z nagrzewem olejowym (huk wentylatorów i zapach nieprzepalonej ropy), a obecnie jest nagrzew indukcyjny.
Współpraca między pracownikami starszymi i młodszymi układa się jak najlepiej, a starsi pracownicy często przejmują nowe spojrzenie na dany produkt.
Stwierdzenie, że pracownicy GFN są słabi intelektualnie jest obrazą dla WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW GFN-u

Mariusz S
 
 
#22 Podziękowania — beatarenia 2015-09-15 19:22
Dziękujemy za artykuł skierowany do byłej kadry GFN. Czujemy się docenione. Jako byłe pracownice chcemy podziękować za doświadczenie zdobyte w firmie, świeże spojrzenie na wiele aspektów realiów istniejących na rynku. Życzymy dalszych sukcesów i radości.
PS. Negatywne uwagi precz.
Z wyrazami szacunku i sympatii byłe pracownice
R.Krasuska Beata Czyżak :-)
 
 
#23 Jarząbek trener drugiej kategorii — Sympatyk NSZ 2015-09-16 11:37
Łubu-dubu, łubu-dubu, niech nam żyje prezes naszego klubu, niech żyyyje nam !!! To byłem ja - Jarząbek..... Prezes dba o nas jak ojciec najlepszy i to nie prawda że dach przeciekał nad łóżkami, zwłaszcza że prawie nie padało..... I to się nagrało ?? .... Drodzy Państwo historia lubi się powtarzać, Bareja też :) :) :)
 
 
#24 Pracownik GFN — Krzysztof P 2015-09-16 14:13
Drodzy przedmówcy

W porównaniu do lat ubiegłych W Górniczej Fabryce narzędzi nastąpiły duże zmiany. Poprzednio na produkcji do nagrzewu były używane piece zasilane olejem napędowym. Podczas uruchamiania tych pieców występowało duże zanieczyszczenie powietrza, poprzez dym powstający ze spalania oleju napędowego. Występował również wysoki hałas od wentylatorów, które usuwały zadymione z hali produkcyjnej na zewnątrz. W sezonie letnim występowała bardzo wysoka temperatura w pomieszczeniu pracy , pomimo używania wentylatorów. Obecnie do nagrzewu używany jest nagrzew indukcyjny wytwarzany przez nagrzewnice indukcyjne, przy którym nie występuje takie zadymienie hali jak przy poprzednim nagrzewie.

Atmosfera w zakładzie w porównaniu do lat ubiegłych jest dobra. Pracownicy z długoletnim stażem pracy uczą młodych pracowników, pomagają przy ustawianiu maszyn i przyrządów, przekazują swoją wiedzę, nie utrudniają młodym pracownikom pracy.

Na terenie zakładu jest ład i porządek, nie jest brudno, każdy z pracowników dba o wygląd swojego stanowiska pracy.

Posiadamy stołówkę o wysokim standardzie, na której spożywamy posiłki podczas przerwy śniadaniowej. Łazienka i urządzenia sanitarne w latach ubiegłych nie były w takim stanie jak są obecnie.

Prezes Zarządu pomaga pracownikom poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych , wysyła chętnych i zaangażowanych pracowników na studia. Również prowadzone są różnego typu kursy i szkolenia, co podnosi kwalifikacje i wiedzę naszych pracowników. Ponadto Prezes Zarządu awansuje wyróżniających się pracowników na wyższe stanowiska pracy. Gdy zaistnieje trudna sytuacja w rodzinie pracownika , finansowa, choroba członka rodziny (dziecka) pomaga również pracownikowi rozwiązać te problemy poprzez wsparcie finansowe. Dla wyróżniających się pracowników przyznawane są przez Prezesa nagrody pieniężne.



Krzysztof P.
 
 
#25 do niedowarków — Mateusz M 2015-09-17 13:57
W odniesieniu do wszystkich negatywnych komentarzy powiem tak, że w przeciwieństwie do innych firm w Radzyniu i nie tylko każdy pracownik ma możliwość spotkania się z prezesem na osobności i porozmawiania. Dodatkowo każdy nowy pracownik, który przychodzi do firmy już pierwszego dnia dostaje umowę - i jest umowa z GFN, a nie z agencją. Każdy pracownik jeżeli widzi że można coś zmienić, unowocześnić zgłasza to jako projekt racjonalizatorski i w odniesieniu do oszczędności powstałych przez tą zmianę otrzymuje nagrodę. Mogę tez powiedzieć że pracownicy wyjeżdżają na różnego rodzaju szkolenia i kursy, które podnoszą kwalifikacje i pomagają później w codziennej pracy. Ale nie są to tylko szkolenia. Zdarza się że wyjeżdżamy też do innych zaprzyjaźnionych firm żeby zobaczyć jak tam wygląda codzienna praca, procesy technologiczne i inne. I teraz znajdźcie mi drugą taką firmę w Radzyniu która może się takim czymś pochwalić
Mateusz
 
 
#26 Trochę wysiłku... — 123qwe 2015-09-17 23:05
Nie pracuję i nigdy nie pracowałem w GFN. Z ciekawości czytam te komentarze i wśród wielu tych bardziej rozwiniętych widać podobieństwo. Proszę o ujawnienie adresów IP, z których dodane były te piękne pochwały podpisane imieniem i pierwszą literą nazwiska. Tyle wystarczy. Po prostu głupia ciekawość :)
 
 
#27 RE: Podziękowania dla byłych pracowników GFN — Fiu Bździu 2015-09-18 14:24
Dokładnie, zgadzam się z 123qwe, wszyscy piszą taka ładną polszczyzną, pięknie rozbudowane zdania, interpunkcja bez zarzutu, począwszy od pana portiera na księgowych kończąc. Szanowny pozytywnie komentujący, zrób przynajmniej kilka błędów :)
 
 
#28 RE: Podziękowania dla byłych pracowników GFN — Bogdan Bosko 2015-09-18 21:53
Sztuczne komentarze pisana na zamówienie prezesa.Propaganda jak za towarzysza Gierka.Kiedyś zarabiali tam gówniane pieniądze i dzisiaj jest to samo,zaiwaniają za 1200 zł miesięcznie.
 
 
#29 Kolejny atrykuł GFN — Karmel 2015-09-19 21:52
Hehe, zawsze mnie dziwiło dlaczego pojawiają się podobne teksty tylko ze strony GFN i czemu mają służyć, czyżby inne firmy, Braun, Lider, Spomlek, itd. miały mniej światłych i kulturalnych prezesów, dyrektorów ?? Propaganda sukcesu nie przekona ludzi którzy pracowali lub pracują obecnie bo i tak mają wyrobioną opinię, a nowych pewnie i tak nie przyciągnie. Miarą sukcesu firmy jest to że jest znana przez to co robi a nie przez to co pisze o sobie ;) Jak w GFN będzie dobrze pracownicy sami się zjawią i nie zechcą odchodzić to i podziękowań nie trzeba będzie pisać. Pracowałem tam kilka lat i nauczyłem się dużo ale cieszę się że pracuję teraz w innym miejscu, z innymi ludźmi, za inne pieniądze, ... ;)
 
 
#30 RE: Podziękowania dla byłych pracowników GFN — Skorpion13 2015-09-24 12:55
Aby w GFN była poprawa warunków pracy i pensji dla pracowników potrzebny jest światowej sławy psychiatra dla Brożka. Wiem po przepracowaniu 33 lat w tym zakładzie jak traktowani są tam ludzie.
 
 
#31 Do Skorpion13 — Łukasz L 2015-09-28 14:45
Gdyby nie Prezes Jan Brożek to firma by nie istniała . Jest wymagający, ale konkretny.

Tylko słychać krytykę pod adresem GFN. Powiedzcie sami co zrobiliście dobrego i co osiągnęliście a nie tylko krytykować potraficie. Jak już krytykujecie to miejcie jaja żeby się podpisać.
 
 
#32 RE: Podziękowania dla byłych pracowników GFN — Skorpion13 2015-09-29 21:13
Jeśli nazywanie pracowników debilami i organizowanie wieców wyborczych z członkami SLD podczas godzin pracy nazywasz konkretami to gratuluję Ci jaj i wazeliniarstwa. A swoją drogą ile wam płaci za pochlebstwa?
 

Zaloguj się, aby dodać komentarz. Nie masz jeszcze swojego konta? Zarejestruj się.

noimage
kierowca C+E wywrotka
wtorek, 15 kwietnia 2025
koÅowrotek wÄdkarski
kołowrotek wędkarski
piątek, 25 kwietnia 2025
noimage
Kupię Lokal usługowy,Kamienicę
środa, 23 kwietnia 2025