Już niedługo
Zobacz wszystkie
Reklama

Komentarze
- Będzie wielka flaga, piknik, biegi i bigos
"tyle x pragn ęłaś wolności tyle x dławił cię kat Ale zawsze czynił to obcy A dziś brata zabija brat...
- kinga75 - Poszukiwany Podinspektor (K/M) w Wydziale Zarządza...
https://oferty.praca.gov.pl/portal/lista-ofert/szczegoly-oferty/3971ec901930b78500c678c99b4ffbcf pan...
- pioter - Poszukiwany Podinspektor (K/M) w Wydziale Zarządza...
Co racja to racja. Musi w Urzędzie Miasta podjąć wreszcie pracę ktoś kto się zna na przepisach i je ...
- malina1986 - Poszukiwany Podinspektor (K/M) w Wydziale Zarządza...
Wymagania większe niż do pracy w elektrowni atomowej na nastawni a wynagrodzenie pewnie 6 brutto nie...
- panter - Poszukiwany Podinspektor (K/M) w Wydziale Zarządza...
A inicjasły jego DD.
- LomoZ
„Oddzielenie pracy socjalnej od pracy administracyjnej” - projekt realizowany w MOPS |
| Michał Maliszewski | |||
| piątek, 27 września 2019 07:00 | |||
Głównym celem projektu jest podniesienie jakości obsługi osób zgłaszających się do ośrodka pomocy społecznej poprzez zmianę organizacji pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyniu Podlaskim ukierunkowaną na oddzielenie pracy socjalnej i usług od pracy administracyjnej. Wartość projektu to 404 441,50 zł – w całości sfinansowana przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020; Oś priorytetowa: II. „Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji”; Działanie: 2.5 „Skuteczna pomoc społeczna”. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.09.2019 r. do 28.02.2021 r. Zadanie wpisuje się w realizację celu POWER: Wzmocnienie instytucji działających na rzecz włączenia społecznego. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki wyodrębnieniu w strukturze Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Podlaskim czterech stanowisk/zespołów: Wdrożenie tego modelu ma na celu reorganizację pracy ośrodka pomocy społecznej służącą optymalnemu wykorzystaniu kompetencji pracowników socjalnych zatrudnionych w tej jednostce. Usprawnienie to pozwoli na większą profesjonalizację świadczonego przez Ośrodek wsparcia, również dzięki wzmocnieniu potencjału i kompetencji pracowników stanowiących grupę docelową projektu. Projekt składa się z trzech zadań merytorycznych: Nowy system organizacyjny, który w ramach projektu zostanie wdrożony w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Radzyniu Podl., jest zgodny z art. 110a ustawy o pomocy społecznej. Ponadto wykorzystane zostaną rozwiązania modelowe oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pomocy społecznej od pracy socjalnej w oparciu o “Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej” oraz „Modele realizacji usług o określonym standardzie w gminie”. Beneficjentem projektu jest Miasto Radzyń Podlaski, realizatorem Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, a instytucją pośredniczącą Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
|






Komentarze