29 osób z Urzędu Miasta do PUKu

Większa część ekipy pracowników fizycznych dbających o porządek w naszym mieście 1 kwietnia zostanie przeniesiona do Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych.

Taką decyzję podjął burmistrz miasta Jerzy Rębek. Jego zdaniem ilość pracowników, jaką zatrudniał tutejszy Urząd Miasta jest kolosalna w stosunku do miast sąsiednich. Prawie 30 osób na takich samych zasadach płacowych i w podobnym zakresie pracy z początkiem następnego miesiąca zacznie pracę w radzyńskim PUK-u. Żaden z pracowników fizycznych przeniesionych do nowej instytucji nie odmówił pracy. Temat został poruszony przez włodarza naszego miasta wczoraj, 21 marca, podczas XVIII sesji Rady Miasta Radzyń Podlaski.

-Jednym z ważniejszych wydarzeń, jakie miało miejsce w miesięcznym okresie była kwestia decyzji o przeniesieniu 29 osób spośród pracowników fizycznych miasta do Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych – rozpoczął burmistrz. - Zostały podpisane stosowne porozumienia z PUK i dostarczone informacje na piśmie dla pracowników, którzy odchodzą ze struktur Urzędu Miasta. Odbyło się również spotkanie na tej sali z grupą tych 29 osób, natomiast chciałbym oficjalnie wyjaśnić, że taka decyzja była podjęta, ponieważ Urząd Miasta nie jest w stanie zapewnić frontu robót dla tak dużej grupy pracowników fizycznych. Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych dysponuje szerszymi możliwościami jeśli chodzi o potencjał ludzi, którzy przejdą 1 kwietnia do PUK. Oczywiście w tym porozumieniu pracownicy zostaną wykorzystani do wszystkich prac, które dotychczas wykonywali, czyli utrzymania zieleni, porządku w mieście, ale w chwilach wolnych, których na pewno nie brakowało dotychczas będą przekierowani do innych zajęć, zaproponowanych przez firmę. Taka jest nasza decyzja między innymi dlatego, że podobnej sytuacji - jeśli chodzi o liczbę zatrudnionych - nie ma nigdzie w Polsce w tak niewielkich miasteczkach jak Radzyń Podlaski. W podobnych miastach jak Parczew, Międzyrzec czy Łuków ich urzędy dysponują pracownikami fizycznymi w liczbie od 5 do 10 osób. U nas zostało 16 w UM, a zatrudnionych było 45 osób na 50 pracowników umysłowych. To sytuacja, którą nie można uznać za standardową, stąd taka decyzja i myślę, że będzie to z pożytkiem i dla tych ludzi, ponieważ warunkiem zatrudnienia jest front robót, a tam przedsiębiorstwo to zapewni. Taka liczba pracowników w UM generowałaby tylko koszty i mogłaby zaowocować restrukturyzacją w latach następnych. Dodam, że zapewniłem tych wszystkich ludzi o tym, ze zostaną przyjęci na czas nieokreślony, na dotychczasowych zasadach płacowych – zakończył Jerzy Rębek.

Burmistrz poinformował także, że przeniesiona ekipa dzięki przedsiębiorstwu w przyszłości będzie mogła świadczyć usługi, które wykonuje dla miasta również dla osób prywatnych, czego nie można by było uzyskać, gdyby pracownicy mieli nadal zatrudnienie w Urzędzie Miasta.