Już niedługo
Zobacz wszystkie
Reklama
Komentarze
- 7 milionów na remont Oranżerii przepadło
Jak nie wiesz czy jesteś homo czy sapiens to proponuję się nie wypowiadać. Ewentualnie daj adres i m...
- LomoZ - 7 milionów na remont Oranżerii przepadło
Czy jestem homo sapiens, nie wiem, nie sprawdzałem. Sprawdzałem jednak, że władze miasto mają narzęd...
- eSPe - 7 milionów na remont Oranżerii przepadło
espe skoro napisałeś komentarz to teoretycznie jesteś homo sapiens.Piszę ,,teoretycznie'' bo jakbyś ...
- bro51 - 7 milionów na remont Oranżerii przepadło
Kandydata PiS na burmistrza milczy. Szok, czy te 7 mln nie robi na nich wrażenia. I tak przy okazji....
- eSPe - 7 milionów na remont Oranżerii przepadło
Radzyń nie potrzebuje remontu Oranżerii - wiecie ile krzyży na różne rocznice można jeszcze postawić...
- ChosenPessimist
Podziękowania dla byłych pracowników GFN |
REKLAMA | |||
środa, 09 września 2015 08:23 | |||
Szanowni Państwo, byli pracownicy, minęło już wiele lat, kiedy był Pan/i aktywnym pracownikiem naszego Zakładu, a mianowicie Podlaskiej Spółdzielni Pracy Zakłady Mechaniczne, a obecnie Górniczej Fabryki Narzędzi Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Radzyniu Podlaskim. Piszę ten list w celu podziękowania za wkład wniesiony przez Pana/ią w rozwój naszego Zakładu jak również wyrażenie mojego szacunku dla Pana/i. W początkowych latach swej działalności, jak Pan/i pamięta, zakład świadczył usługi ślusarskie, remontowe, mechaniczne. Z upływem czasu, następowała ewolucja zakładu, która przyczyniła się do przekształcania i rozbudowy jak również zakład zmieniał swoją nazwę. Zakład prężnie rozwija się i doskonali swój potencjał techniczny, wprowadzane są nowe technologie, produkty i rozwiązania. Obecnie produkujemy akcesoria dla kolejnictwa, górnictwa, budownictwa, rolnictwa oraz odkuwki kół zębatych, noży górniczych i śruby specjalne. Wykonujemy usługi w zakresie spawalnictwa, obróbki skrawaniem na maszynach numerycznych CNC. Produkujemy na kraj jak również na eksport. Eksportujemy do Niemiec, Szwecji, Danii, Słowacji. Poszukujemy osób otwartych, odważnych, chcących uwolnić swój potencjał i przełożyć go na sukces. Inwestujemy w ludzi młodych, ambitnych, nastawionych na rozwój zawodowy i osobisty. Umożliwiamy naszym pracownikom i wspieramy ich w rozwoju ścieżki kariery zawodowej. Zapraszamy Pana/i dzieci, wnuki do pracy w naszym zakładzie, a tym samym do realizacji swoich planów zawodowych. Zapraszamy również serdecznie Pana/ią do naszego zakładu w celu zapoznania się z naszym obecnym potencjałem i zapoznania się z załogą. Dla tak zacnych gości, byłych pracowników, brama naszego zakładu jest zawsze otwarta. Zapraszamy bardzo serdecznie. Z poważaniem PREZES ZARZĄDU JAN BROŻEK
|
Komentarze
Współpraca między pracownikami starszymi i młodszymi układa się jak najlepiej, a starsi pracownicy często przejmują nowe spojrzenie na dany produkt.
Stwierdzenie, że pracownicy GFN są słabi intelektualnie jest obrazą dla WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW GFN-u
Mariusz S
PS. Negatywne uwagi precz.
Z wyrazami szacunku i sympatii byłe pracownice
R.Krasuska Beata Czyżak
W porównaniu do lat ubiegłych W Górniczej Fabryce narzędzi nastąpiły duże zmiany. Poprzednio na produkcji do nagrzewu były używane piece zasilane olejem napędowym. Podczas uruchamiania tych pieców występowało duże zanieczyszczenie powietrza, poprzez dym powstający ze spalania oleju napędowego. Występował również wysoki hałas od wentylatorów, które usuwały zadymione z hali produkcyjnej na zewnątrz. W sezonie letnim występowała bardzo wysoka temperatura w pomieszczeniu pracy , pomimo używania wentylatorów. Obecnie do nagrzewu używany jest nagrzew indukcyjny wytwarzany przez nagrzewnice indukcyjne, przy którym nie występuje takie zadymienie hali jak przy poprzednim nagrzewie.
Atmosfera w zakładzie w porównaniu do lat ubiegłych jest dobra. Pracownicy z długoletnim stażem pracy uczą młodych pracowników, pomagają przy ustawianiu maszyn i przyrządów, przekazują swoją wiedzę, nie utrudniają młodym pracownikom pracy.
Na terenie zakładu jest ład i porządek, nie jest brudno, każdy z pracowników dba o wygląd swojego stanowiska pracy.
Posiadamy stołówkę o wysokim standardzie, na której spożywamy posiłki podczas przerwy śniadaniowej. Łazienka i urządzenia sanitarne w latach ubiegłych nie były w takim stanie jak są obecnie.
Prezes Zarządu pomaga pracownikom poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych , wysyła chętnych i zaangażowanych pracowników na studia. Również prowadzone są różnego typu kursy i szkolenia, co podnosi kwalifikacje i wiedzę naszych pracowników. Ponadto Prezes Zarządu awansuje wyróżniających się pracowników na wyższe stanowiska pracy. Gdy zaistnieje trudna sytuacja w rodzinie pracownika , finansowa, choroba członka rodziny (dziecka) pomaga również pracownikowi rozwiązać te problemy poprzez wsparcie finansowe. Dla wyróżniających się pracowników przyznawane są przez Prezesa nagrody pieniężne.
Krzysztof P.
Mateusz
Tylko słychać krytykę pod adresem GFN. Powiedzcie sami co zrobiliście dobrego i co osiągnęliście a nie tylko krytykować potraficie. Jak już krytykujecie to miejcie jaja żeby się podpisać.